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Solicitar acuerdo de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
Mayores a doscientos un (201) trabajadores confirmar el registro de 30 trabajadores. Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la aniversario y comparar con la última planilla de plazo de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas.
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Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
Registro de accidentes y enfermedades : Todo desnivel o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y verificar la Billete del COPASST en las mismas.
Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y resolución 0312 de 2019 resumen probar que el mismo esté dirigido a los peligros aunque identificados y esté conforme con la evaluación y control de los riesgos y/o deyección en Seguridad resolución 0312 de 2019 pdf y Vigor en el Trabajo.
Que el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Tomo 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Doctrina de Dirección de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de arreglo civil, comercial o oficinista, las organizaciones de Hacienda solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en delegación.
Facilitamos la logro de certificaciones como ISO 45001, lo que no solo mejora la competitividad y credibilidad de su empresa, sino que igualmente genera confianza entre sus clientes y socios comerciales.
Capacitar a lo (sic) integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la clase.
Concretar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con pulvínulo 2019 resolucion 0312 en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Sistema de Gobierno de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.
Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de resolución 0312 de 2019 estándares mínimos una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
A fin de cuentas la seguridad y Salubridad de las personas que se encuentran en nuestra empresa todavía es nuestra responsabilidad, resolucion 0312 de 2019 suin ¿o qué opinas al respecto?